Suite notre visio avec le Ministère du travail, la Fédération peut vous confirmer que tous les chefs d’entreprises peuvent travailler le 1er mai.
Concernant le travail des salariés, certaines activités répondant à la continuité de la vie sociale et du service public en concourant à la satisfaction d’un besoin essentiel du public (marchés d’approvisionnement, foires traditionnelles…) peuvent justifier le travail d’un salarié le 1er mai, sous réserve de circonstances particulières et de l’appréciation souveraine du juge (aucune verbalisation sur les marchés).
