Compte-rendu de la réunion Groupes de Travail (GT)

Visioconférence du 25 juin 2024

Présents :
Conseil d’Administration (CA):
Mme Monique Rubin Présidente, Mme Nadine Villier, Mr Gérard Werry, Mme Marie Amore, Mr Albino Barreiros, Mr Bernard Dagand, Mme Maria Da Silva, Mr André Dudo, Mme Sabrina Girault, Mr Ollivier Féraud, Mr Michel Marin, Mr Djamel Zidani
Excusé : Mr Jean-Pierre Denis

Comité Participatif (CP) :
Mr Patrice Boulanger, Mr Jacques D’Auria, Mr Mohamed Elghazili, Mr Vincent Lory, Mr Yves-Marie Lusson, Mme Jenny Morrisson, Mr Rémy Vallat
Excusé : Mr Louis Auzet-Valenti

En préambule, la Présidente Monique Rubin rappelle que cette réunion est dédiée aux groupes de travail et à leur feuille de route. Elle ajoute que chaque groupe doit s’exprimer et qu’elle attend les propositions.
Sont d’abord précisés les compositions des groupes de travail.
Comme dans toutes les structures, l’exécutif fédéral est membre de tous les Groupes de Travail.

Groupe de Travail Défense professionnelle :
Le Groupe Travail est composé de :
Alimentaire : Maria Da Silva, (vice-présidente), Marie Amore (secrétaire-adjoint), Bernard Dagand (secrétaire-adjoint), Louis Auzet (Comité Participatif), Jenny Morrison (Comité Participatif)
Manufacturés : Djamel Zidani (membre), Jacques D’Auria (Comité Participatif), Rémy Vallat (Comité Participatif)

Groupe de Travail Concours Photo :
A la demande de plusieurs membres du groupe, la présentation des projets n’aura pas lieu en visioconférence mais lors du Conseil d’Administration de Septembre.
Membres : Albino Barreiros (vice -président), Sabrina Girault (secrétaire-adjoint), Ollivier Féraud (secrétaire–adjoint), Vincent Lory (Comité participatif), Marc Lonardi (coordinateur Fédération).

Groupe de Travail Marché des Enfants :
La Présidente rappelle que cette animation est propriété de la seule fédération et nécessite une logistique précise quant à son organisation (rangement et propreté du camion) et une technicité particulière dans l’installation, l’approvisionnement et le remballage.
Jacques D’Auria regrette que les syndicats ne puissent pas se l’approprier et en organiser de nombreux sur leur territoire et ce, sans l’aide de la Fédération.
Rémy Vallat fait part de sa satisfaction face à l’organisation actuelle et la réalisation de cette belle animation pédagogique fédérale et Ollivier Féraud exprime son enthousiasme lorsqu’il y a participé par hasard à Nice, ce qui l’a amené à vouloir y contribuer.
Face au manque de visualisation des présidents de syndicats qui ne l’ont jamais ni vu, ni organisé, Nadine Villier propose qu’un Marché des Enfants se tienne au congrès à Albi ou à Caen le mercredi en situation réelle (avec des écoles ou centres aérés). Ainsi tous les congressistes pourraient le découvrir et mieux comprendre son objectif.
Albino Barreiros propose que quelqu’un filme le Marché des Enfants de l’installation jusqu’au remballage. Ce reportage serait mis à disposition des syndicats voire des mairies.
Une réunion est prévue en visioconférence très rapidement.

Membres : Michel Marin (vice-président), Maria Da Silva (vice -président), Bernard Dagand (membre), Ollivier Féraud (secrétaire -adjoint). Sont aussi présents pour la logistique Noëlle Marin et Alexandre Jallerat au titre du partenariat avec Pro Etal.

Groupe de Travail Partenariats (Deborah Scheinine coordonnera une réunion en juillet).
Marie Amore et Mohamed Elghazili feront part de leurs propositions lors de la tenue du prochain Groupe de Travail.

Huiles usagées : Albino Barreiros a contacté une société qui vient gratuitement récupérer les huiles usagées sur le marché. Maria Da Silva l’informe que c’est déjà le cas car l’un de ses fournisseurs, la société Métro vient gratuitement récupérer les huiles de cuisine au siège social ou labo de ses clients

Conformité gaz et électricité : Patrice Boulanger propose la recherche d’un partenariat avec une société de contrôle pour les certificats de conformité du gaz et de l’électricité. Les forains l’ont fait et offrent un tarif à 80€ alors que les autres organismes (Véritas, Socotech) sont à 200 ou 250€. Jenny Morrisson va se renseigner auprès de ses collègues.

Membres : Albino Barreiros (vice-président), André Dudo (Trésorier-adjoint), Marie Amore (secrétaire-adjoint), Jean-Pierre Denis (membre), Jenny Morrisson (Comité Participatif), Mohamed Elghazili (Comité Participatif).

Groupe de Travail Modifications de statuts :
Les statuts seront envoyés aux membres du Comité Participatif, les membres du CA les ayant déjà reçus. Si des modifications doivent être proposées aux votes des présidents en 2025, le calendrier est contraint. En effet, les propositions de modifications de statuts doivent être
– validées à la majorité du groupe de travail
– discutées par le Conseil d’Administration,
– votées en janvier par le Conseil d’Administration
– envoyées à tous les syndicats au plus tard fin janvier pour observations
– soumises au vote de tous les syndicats sur la plateforme de vote du Congrès
Le règlement intérieur 2023 sera revu et voté par le Conseil d’Administration en fonction des modifications de statuts validées par le congrès.
Jacques D’Auria revient sur l’obligation de confidentialité inscrite dans le Règlement Intérieur concernant les propos tenus pendant le Conseil d’Administration. Il estime que tous les syndicats et adhérents doivent en être informés.
Nadine Villier répond que la confidentialité reste la règle d’une part, pour garantir la liberté de parole au sein du Conseil et d’autre part, lorsque sont abordées des problèmes particuliers de syndicat ou situations très personnelles de leurs membres qui restent du domaine privé.
Marie Amore qui siège à plusieurs conseils et commissions rappelle que les membres sont tenus au le devoir de réserve et que c’est une obligation.
Par contre, les délibérations (procès-verbaux) peuvent faire l’objet d’une information envoyée aux Présidents de syndicats.

Membres : Maria Da Silva (vice-Présidente), Dominique Tahon (vice -président) , André Dudo (Trésorier -Adjoint), Ollivier Féraud (secrétaire-adjoint), Jacques D’Auria (Comité Participatif), Mohamed Elghazili (Comité Participatif).

Groupe de Travail Représentativité – branche :
Nadine Villier rappelle que la présence régulière aux réunions du dialogue paritaire est obligatoire pour assurer le financement de notre participation. La Fédération siège aux côtés de Saveurs Commerce, la 2 CP, les Cavistes et les syndicats de salariés : CGT Agro, CFDT, UNSA, CFE-CGC, FO.

Sur la forme, comme pour tout participant au dialogue paritaire, la Fédération doit d’abord proposer la candidature d’un de ses membres qui sera invité après validation par la totalité des organisations.
Le participant est tenu à un devoir de réserve et les échanges, comme les négociations sont confidentiels. Seules sont publiques les parutions au journal officiel.

La participation en présentiel ou en visioconférence porte sur les négociations sur les grilles de salaires, les assurances Santé et Prévoyance des salariés et TI, le Temps de Travail, l’égalité Homme-Femme, le Compte Epargne Temps, les modules de diplômes (CQP, Cap pour les métiers de primeurs, fromager, épicier, caviste), la prise en charge financière pour les entreprises de la formation professionnelle et son financement par l’Opcommerce …

Préparations, interprétations et propositions à ses travaux occupe environ 80 jours du temps de la secrétaire générale pour un reversement d’environ 40 000€ de l’AGFPN (association de Gestion du Fond Paritaire National), sans oublier la participation de la Présidente et de Marc Lonardi, pour des sujets et rendus précis.
Il s’agit d’un engagement très chronophage mais qui apporte à la FNSCMF une vraie compensation.

Membres : Sabrina Girault (secrétaire-adjoint), Jean Pierre Denis (membre)

Groupe de Travail : Stratégies de communication :
Réseaux sociaux, sites… Deborah Scheinine, Marc Lonardi, Patrice Boulanger.

Membres : Sabrina Girault, Louis Auzet-Valenti

Dans l’attente de propositions de membres du Conseil d’Administration ou du Comité…

Groupe de Travail : Formations Placiers et Elus
La Présidente et la Secrétaire générale assurent alternativement ces sessions d’informations accompagnées par Deborah Scheinine.
Afin d’assurer la continuité, l’équipe doit se renforcer par : pour le Sud de la Loire, Bernard Dagand, Jean- Pierre Denis, pour le Nord de la Loire : Maria Da Silva.
Pour information, au mois de septembre auront lieu des sessions d’informations Elus et Placiers pour les syndicats MDF Haute Garonne – MDF Aveyron-Tarn et Lot – MDF Gironde
En octobre : Syndicat MDF Drôme-Ardèche puis Syndicat MDF Marseille-Provence

Constitutions de Groupes de Travail Régionaux
La présidente rappelle le devoir fédéral de présence auprès des syndicats, d’assistance et de soutien envers les syndicats isolés ou sans existence légale (assemblée générale).
Il est constructif :

  • d’impliquer les syndicats plus structurés afin de participer à des discussions et à des prises de décisions aux côtés des syndicats avant qu’ils fassent appel à la fédération.
  • d’inviter les représentants des syndicats départementaux à participer aux discussions et aux prises de décision des GT Régionaux. Leur collaboration peut contribuer à garantir une meilleure harmonie et compréhension.
  • de respecter les accords collectifs inter-syndicaux (représentants aux commissions, défense professionnelle)
  • de s’assurer que les propositions des groupes de travail n’aillent pas à l’encontre de la ligne de conduite des syndicats départementaux.

Sans ingérence aucune dans les fonctionnements syndicaux, la constitution de Groupes de Travail Régionaux permettra une cohérence dans l’action de défense professionnelle et renforcera le sentiment d’appartenance à un collectif et le travailler ensemble.
Les membres du Conseil d’Administration bénéficient d’un budget (1000€ pour les déplacements) pour développer leur rôle de délégué Régional.

Union Régionale Grand Est et Limitrophes
Mohamed Elghazili et Jacques Dauria expliquent que la mise en place de l’Union régionale Grand-Est et Limitrophes est un vrai outil de dialogue et de cohésion entre les syndicats de la Région. Gérard Werry, trésorier fédéral est délégué Régional pour la Fédération.

Groupe de Travail Région Île de France
Les 3 administrateurs d’IDF Maria Da Silva, Albino Barreiros et Djamel Zidani ont proposé de mettre en place ce groupe de travail.
Leur objectif commun est de lutter contre l’implantation de nouveaux syndicats autonomes à bas coût. Pour ce faire, ils vont réoccuper le terrain auprès des collègues, soutenir les syndicats franciliens qui ne sont plus dans la légalité, les rencontrer, organiser les assemblées générales.
Ils ont souhaité faire ensemble, au travers de leur réseau, des prospections sur les marchés où la fédération n’est pas présente afin de créer des sections avec des représentants désignés et ce, préalablement à la constitution d’un syndicat.

Groupe de Travail Régional Occitanie-Ouest
Jenny Morrisson explique qu’avec le Syndicat Aveyron-Tarn-Lot, le syndicat du Gers et le syndicat des Hautes Pyrénées, ils ont créé un groupe MDF Occitanie Ouest.
Bernard Dagand verra avec eux pour l’organisation de réunions ou de visioconférences.

Groupe de Travail Régional Occitanie- Est
Bernard Dagand assure la mise en rapport avec les Syndicats de l’Ariège, Carcassonne, l’Aude, Béziers-Saint Pons, Montpellier, le Gard…
Une réflexion est envisagée avec PACA.

Groupe de Travail Régional Hauts de France
Un groupe de Travail Hauts de France pourrait être constitué. En plus du Nord, du Pas de Calais, de Lens, de la Somme et de Sambre -Avesnois, Yves-Marie Lusson propose que soit ajouté la Seine Maritime (Monique Gilles) et l’Aisne qui n’a pas de structure syndicale. Dominique Tahon et Yves-marie Lusson avec, si besoin, Gérard Werry en soutien, pourraient organiser une dynamique commune, délimiter les secteurs d’intervention de chacun, veiller à la pérennité des syndicats du territoire. Monique Gilles, par exemple déplore ne pas avoir de succession.

Groupe de Travail Régional Nouvelle- Aquitaine
Nadine Villier, Patrice Boulanger et Vincent Lory vont essayer de développer le soutien aux syndicats de ce Territoire où beaucoup de départements n’ont pas ou plus de structures syndicales (16, 86 et 87). Une visioconférence sera prévue avec les bureaux existants.

Groupe de Travail Régional AURA
Aux vues de la complexité de la situation et de la répartition des syndicats en AURA, Monique Rubin propose une réflexion particulière sur l’organisation du territoire, d’autant que le Conseil d ‘Administration compte 3 membres des syndicats de la région :
Au Sud de la Région AURA, les adhérents fréquentent indifféremment les marchés de Sud-Drôme, Sud-Ardèche, Nord du Gard ou Nord du Vaucluse, la défense professionnelle va donc au-delà des limites de la région. D’où la nécessité de travailler et d’organiser un travail collectif sans limite de région.
A l’Est AURA, il faut renforcer le syndicat Pays de Savoie et Nord-Isère qui n’ont plus de bureaux.
Au Nord AURA, l’assemblée générale du Syndicat Ain-Jura et Limitrophe va recréer une présence syndicale sur le territoire.

Nous attendons les propositions pour l’organisation des GT régionaux sur des zones élargies dans le Centre, Val de Loire, Normandie, Bretagne et Bourgogne Franche Comté.

Projet Partenariat Pièces Jaunes
Après avoir fait état de l’organisation de l’opération sur les marchés, les responsables de la Fondation des Hôpitaux ont remercié Fédération pour sa participation active et remarquée à l’opération de collecte « Pièces Jaunes » sur les marchés. Pour rappel, les fonds récoltés servent à améliorer le quotidien des enfants et adolescents à l’hôpital :

  • En ayant leurs parents auprès d’eux nuit et jour
  • En continuant à jouer et à apprendre
  • En améliorant leur confort et leur accueil à l’hôpital.

Merci à tous les syndicats et adhérents qui se sont impliqués. Rendez-vous est pris en septembre 2024 pour l’organisation 2025.

Information Congrès 2026 : Caen
Après appel à candidature, le seul syndicat qui a répondu et a déposé sa candidature pour l’organisation du congrès 2026 est le syndicat du Calvados présidé par Nelly Delamarre. Le coordinateur Congrès sera nommé au prochain conseil.